[CDI] RESPONSABLE DES PARTENARIATS, ANIMATION DE RESEAU ET FILIERES
Proposé par Destination Luberon
Destination Luberon (EPIC), créée il y a dix ans, met en œuvre la stratégie touristique du territoire de l’agglomération Luberon Monts de Vaucluse et plus largement du Luberon, qui inclut des villages emblématiques comme Gordes et Lourmarin, ainsi que des espaces naturels exceptionnels (PNR Luberon, doublement classé à l’UNESCO).
Notre Office de Tourisme, véritable moteur d'attractivité, a pour mission de définir et d’exécuter des actions marketing pour promouvoir la destination Luberon et impulser le développement économique local. Depuis 2024, engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), notre structure ambitionne de concilier croissance économique et tourisme responsable et durable.
Dans ce cadre, Destination Luberon s’appuie sur des filières prioritaires identifier : la découverte des villages, les activités de pleine nature et l’œnotourisme.
Rejoignez-nous pour contribuer à la mise en œuvre de la communication et la promotion de l’offre touristique du territoire.
Notre Office de Tourisme, véritable moteur d'attractivité, a pour mission de définir et d’exécuter des actions marketing pour promouvoir la destination Luberon et impulser le développement économique local. Depuis 2024, engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), notre structure ambitionne de concilier croissance économique et tourisme responsable et durable.
Dans ce cadre, Destination Luberon s’appuie sur des filières prioritaires identifier : la découverte des villages, les activités de pleine nature et l’œnotourisme.
Rejoignez-nous pour contribuer à la mise en œuvre de la communication et la promotion de l’offre touristique du territoire.
Le recruteur
Destination Luberon
- Politique RSE
- Développement durable
- Équilibre vie privée/vie professionnelle
- Respect des données personnelles (RGPD)
- Inclusivité
- Management participatif
Missions
Développer et animer le réseau de partenaires
• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires touristiques, viticoles, culturels et institutionnels.
• Entretenir une relation de proximité avec les acteurs locaux et garantir un suivi personnalisé.
• Accompagner les partenaires dans leur collaboration avec l’office de tourisme Destination Luberon et dans les démarches de labellisation/qualification.
• Identifier les besoins, attentes et opportunités de développement du réseau.
• Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille partenaires.
Être ambassadeur(rice) de Destination Luberon
• Valoriser l'offre de services de l'office de tourisme Destination Luberon auprès des professionnels
• Renforcer la visibilité et l'image de l’office de tourisme Destination Luberon et promouvoir les projets, événements et actions menés par la structure auprès des professionnels et acteurs du territoire
• Représenter la structure lors de réunions, rencontres professionnelles et événements
Animer la vie du réseau
• Concevoir et organiser des temps de rencontre entre professionnels
• Être force de proposition pour imaginer de nouvelles actions d'animation et de valorisation du réseau
Assurer le suivi et le partage de l'information
• Garantir la qualité et l'actualisation des données partenaires dans les outils métiers de la structure.
• Assurer la traçabilité des actions réalisées et des contacts terrain
• Formaliser les comptes-rendus, bilans et indicateurs d'activité
• Partager efficacement les informations recueillies avec les différents services afin de faciliter le travail transversal des équipes.
Participer aux projets et au développement des filières
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions partenariales et événementielles de la structure
• Participer aux projets structurants portés par la destination et ses partenaires
• Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des actions menées
• Participer au pilotage d’événements portés par l’office de tourisme (Sunsets Vignerons, Luberon En Tous Sens, Vignobles en Scène et/ou autres événements/actions qui pourraient être développés par la structure)[MF1.1][HF1.2] avec présence indispensable lors de ces événements
• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires touristiques, viticoles, culturels et institutionnels.
• Entretenir une relation de proximité avec les acteurs locaux et garantir un suivi personnalisé.
• Accompagner les partenaires dans leur collaboration avec l’office de tourisme Destination Luberon et dans les démarches de labellisation/qualification.
• Identifier les besoins, attentes et opportunités de développement du réseau.
• Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille partenaires.
Être ambassadeur(rice) de Destination Luberon
• Valoriser l'offre de services de l'office de tourisme Destination Luberon auprès des professionnels
• Renforcer la visibilité et l'image de l’office de tourisme Destination Luberon et promouvoir les projets, événements et actions menés par la structure auprès des professionnels et acteurs du territoire
• Représenter la structure lors de réunions, rencontres professionnelles et événements
Animer la vie du réseau
• Concevoir et organiser des temps de rencontre entre professionnels
• Être force de proposition pour imaginer de nouvelles actions d'animation et de valorisation du réseau
Assurer le suivi et le partage de l'information
• Garantir la qualité et l'actualisation des données partenaires dans les outils métiers de la structure.
• Assurer la traçabilité des actions réalisées et des contacts terrain
• Formaliser les comptes-rendus, bilans et indicateurs d'activité
• Partager efficacement les informations recueillies avec les différents services afin de faciliter le travail transversal des équipes.
Participer aux projets et au développement des filières
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions partenariales et événementielles de la structure
• Participer aux projets structurants portés par la destination et ses partenaires
• Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des actions menées
• Participer au pilotage d’événements portés par l’office de tourisme (Sunsets Vignerons, Luberon En Tous Sens, Vignobles en Scène et/ou autres événements/actions qui pourraient être développés par la structure)[MF1.1][HF1.2] avec présence indispensable lors de ces événements
Profil recherché
Vous êtes
• Une personne de terrain qui aime aller à la rencontre des professionnels
• À l'aise dans la création et l'entretien de relations de confiance
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Curieux(se), dynamique et force de proposition
• Capable de travailler en transversalité et bienveillance
• Sens de la négociation
Compétences recherchées
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi/GRC
• Sens de l'organisation et capacité à suivre plusieurs projets simultanément. [FD2.1]
• Connaissance du secteur touristique et des acteurs d'un territoire appréciée
• Permis B indispensable
• Une personne de terrain qui aime aller à la rencontre des professionnels
• À l'aise dans la création et l'entretien de relations de confiance
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Curieux(se), dynamique et force de proposition
• Capable de travailler en transversalité et bienveillance
• Sens de la négociation
Compétences recherchées
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi/GRC
• Sens de l'organisation et capacité à suivre plusieurs projets simultanément. [FD2.1]
• Connaissance du secteur touristique et des acteurs d'un territoire appréciée
• Permis B indispensable
Conditions
Type de contrat : CDI
Avantages :
• Véhicule de service (partagé avec l’ensemble de l’équipe)
• Téléphone mobile
• Ordinateur personnel
• Environnement de travail stimulant au cœur du Luberon
Travail en soirée, week-end et jour férié en fonction des besoins.
Rémunération : selon grille de la Convention Collective des Organisme de Tourisme IDCC 1909 – échelon 2.1 – indice selon expérience et profil.
Candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 27 septembre à : recrutement@destinationluberon.com
Avantages :
• Véhicule de service (partagé avec l’ensemble de l’équipe)
• Téléphone mobile
• Ordinateur personnel
• Environnement de travail stimulant au cœur du Luberon
Travail en soirée, week-end et jour férié en fonction des besoins.
Rémunération : selon grille de la Convention Collective des Organisme de Tourisme IDCC 1909 – échelon 2.1 – indice selon expérience et profil.
Candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 27 septembre à : recrutement@destinationluberon.com
À savoir
Les contraintes du poste
- Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
- Primes de travail les week-ends et jours fériés
- Formations
Candidater
Délais de réponse habituels :
- Délai moyen de prise de contact après candidature au delà de 16 jours
- Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
- Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours
Analyser avec IA-Claudine
Le poste
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Début
01.10.2026
Rémunération
Non précisé
Formation
Bac+5 et plus
Expérience
Non précisé
Télétravail
Télétravail - 1 j/sem.
Lieu de travail
Cavaillon
Vaucluse
Publication
Depuis le
17 août 2026
Référence
n°72993