Souvent mal appréhendée par les dirigeants, la culture d'entreprise joue un rôle fondamental dans la vie de l'entreprise, dans sa façon d'évoluer, de gérer les problèmes… C'est pourquoi sa connaissance se révèle un outil de management utile, notamment quand vient le temps des fusions et transmissions.
Ce temps est celui que vivent actuellement les grandes entreprises du tourisme français. Au cours des cinquante dernières années, en effet, celui-ci s'est construit notamment autour d'entreprises à forte personnalité : Accor, Nouvelles Frontières, le Club Med, Fram…
La revue ESPACES n°208 fait également une large place au Comité interministériel du tourisme (CIT) du 9 septembre 2003.