VOS PRINCIPALES MISSIONS ...

Aussi rayonnante que l’éclat du soleil sur l'océan et aussi organisée qu’un agenda électronique, vous serez le 1 er regard bienveillant que nos clients croiseront. En lien avec la Spa Manager, vos missions seront aussi :

• Organiser les réservations en veillant à l’optimisation du planning soins/cabines/praticiennes afin de pouvoir allier confort de travail et performance.
• Assurer un accompagnement sur-mesure de nos hôtes, tout en respectant les Standards LQA 
• Être force de proposition sur les soins additionnels et les routines beauté afin de répondre aux attentes clients et optimiser le chiffre d’affaires.
• Être garant(e) de l’image haut de gamme du Spa en ayant un excellent sens du détail.
• Être responsable de la caisse et de la clôture du spa.
• Assurer la coordination entre différents pôles wellness et prodiguer les soins en cas de forte affluence. 

Statut employé, rémunération mensuelle brute (base 39h) 2058.42€ 

Prise de poste : dès à présent et jusqu'à fin août 2026

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec la Spa Manager
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !